集团举办2025年度新入职员工培训班

　　8月12日，福建能源石化集团2025年度新入职员工培训班在集团党校正式开班。集团党委书记、董事长徐建平以《赋能新生力量共创美好未来》为题，为600余名新员工讲授“入职第一课”，通过串起集团发展历程、战略规划蓝图与员工成长指引，为新力量注入逐梦底气，解锁职业进阶“密码”。

　　当青春的蓬勃力量遇见新时代壮阔伟业，便注定要书写一段关于成长与奋斗的新篇章。徐建平以党中央决策部署、省委省政府工作要求为出发点，结合基层成长经历、日常学习体会、企业管理思考，详细解读了集团“一二三四五”发展战略目标，将集团“致力于成为可持续发展的世界一流能源化工企业”的愿景具象化——这不仅是集团前行的方向标，更是新员工职业赛道的清晰跑道。

　　徐建平提炼的四大“成长密码”，成为新员工破解职业迷惑的“密钥”：信仰密码，有信仰不迷航。以初心导航，用理想信念校准方向，以责任意识扛起担当，凭追求卓越驱动成长，靠诚实守信筑牢根基。职业之路的“不迷航”，始于对价值底色的坚守。规划密码，有规划不迷茫。以实干铺路，在始于基层中积累养分，在钻研业务中锻造硬实力，以主动担当拓宽成长维度，用持之以恒破解成长瓶颈。“不迷茫”的成长路径，就是每一步都要踩在实干的土地上。能力密码，有能力不迷糊。以创新破局，不断学习适配变化，团队协作凝聚合力，严谨作风守住底线，创新精神拓新进取。在能源化工行业加速迭代的当下，这些能力锚点，让新员工有了“不迷糊”的信心。纪律密码，有纪律不迷途。以敬畏护航，严守遵章守纪红线，绷紧廉洁从业之弦，以身作则树立标杆，融入QHSE体系筑牢安全屏障。这是守护职业初心、避免“迷途”的安全网，更是集团行稳致远的底气所在。

　　这场“入职第一课”，让每一颗年轻的心都找到了与集团共成长的节奏。未来已来，这群带着梦想与责任的新力量必将在集团广阔天地上书写属于自己的青春答卷，为建设可持续发展的世界一流能源化工企业注入源源不断的青春动能。（柯彬彬）