12月31日，联美公司召开2025年度领导班子及领导人员述职述廉大会。能化集团党委委员、副总经理陈文阶带领集团第五考核组到会进行年度考核。公司党委书记、董事长龙元明主持会议。
会上，陈文阶作考核动员讲话，对年度考核工作的重要意义、纪律要求作出强调，对考核任务、内容、程序等作详细说明。
龙元明代表公司领导班子作题为《顶压前行 蓄势赋能 推动联美在转型攻坚中保持平稳发展》的述职述廉报告。报告系统回顾了2025年主要任务指标完成情况、工作亮点、主要工作开展情况、董事会履职情况、当前存在的困难以及2026年的工作思路。
今年以来，面对复杂多变的市场环境和建工房地产行业深度调整的严峻挑战，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，落实集团“一二三四五”发展战略，扎实推进三年专项行动，带领全体干部职工凝心聚力、顶压前行，在转型升级中蓄势赋能，在攻坚克难中开拓进取，推动企业在业务结构优化、内外市场拓展、项目提质增效、风险防控强化、人才队伍建设、体制机制创新和深化党建引领等方面取得显著成效，圆满完成年度主要工作任务，保障企业持续平稳发展。
述职述廉工作结束之后，考核组组织开展民主测评，并分组进行谈话，旨在全面了解公司领导班子以及领导人员的工作履职情况、“一岗双责”落实情况、工作作风表现以及廉洁从业状况等。
公司领导班子成员、专家委员、本部各部室负责人以及职工代表等参会。(人力资源部）
